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人力資源Human Resources

招賢納士

大區經理

一、崗位職責:

1、參與公司營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對所轄區域市場進行策劃;

2、負責公司規定區域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成大區的各項銷售目標;

3、監察和督促下屬更好的完成銷售工作,并有效管理下屬的各項日常工作;

4、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;

5、指導和幫助下屬完成銷售工作,直接參與主持重要客戶的業務談判及成交;

6、對業務人員進行培訓、指導,提升他們的綜合業務能力;

7、對區域內客戶提供服務與支持,妥善處理客戶反饋的各類問題,提升客戶質量。

二、任職資格: 

1、年齡要求:30-40歲;

2、教育程度:大專及以上學歷,市場營銷或相關專業畢業;

3、工作經歷:至少有3年以上銷售領域的相關工作經歷。從事過汽車后市場或快速消費品銷售工作,有潤滑油客戶資源者優先;

4、較強的溝通能力,分析及解決問題的能力,洞察力強;

5、期待展示銷售能力,體現自身價值平臺的銷售人優先;

6、待遇:基本工資(7000元)+績效工資+銷售提成+績效獎金+五險+按國家法定節假日規定作息;

7、適應出差(能適應每月20天左右的出差時間安排(非長期駐外,每個月都可回青島)。

更新時間:2017-04-06
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